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關于開展2018-2019年杭州市職業技能定點培訓機構年度考核的通知
各定點培訓機構:
  根據《杭州市職業技能定點培訓機構管理辦法(試行)》(杭勞社培〔2011〕56號)文件,市人力資源和社會保障部門將開展2018-2019年杭州市職業技能定點培訓機構年度考核工作,現將具體事宜通知如下:
  一、考核范圍
  本次實施年度考核的范圍為與杭州市職業技能培訓指導中心簽訂《職業技能定點培訓協議書》已滿一年及以上的44家定點培訓機構。具體實施考核的機構見《2018-2019年杭州市職業技能定點培訓機構年度考核名單》(附件1)。
  二、考核內容
  年度考核主要考核培訓機構的機構隊伍、基礎設施、辦學經費、教學管理、培訓實施等方面的情況。統計時間為2018.7.1-2019.6.30,以培訓班級組織鑒定的時間為準。
  三、考核方式和時間安排
  1、第一階段(2019年6月5日至6月14日)。各定點培訓機構開展自查自評,填寫《職業技能定點培訓機構綜合考核評估表》(附件2),形成機構《年度自評報告》,并按照《2018-2019年度職業技能定點培訓機構綜合考核備查材料清單》及相關附表(附件3)進行材料整理匯總,形成《綜合考核材料》(見附件4,務必注明頁碼)。
  2、第二階段(2019年6月17日至6月18日)。各定點培訓機構把整理編撰好的《職業技能定點培訓機構綜合考核評估表》、《年度自評報告》和《綜合考核材料》上報市職業技能培訓指導中心。(綜合考核評估表及相關附表需同時提交紙質材料和電子材料,綜合考核相關證明材料需加蓋單位公章。所有紙質材料一式兩份。)
具體材料受理地點:市職業技能培訓指導中心(下沙文溯路235號)312室(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)
  3、第三階段(2019年6月19日至6月21日)。市人力社保部門會同區人力社保部門,組織有關專家對相關定點培訓機構進行考核評估。
  四、工作要求
  1、要高度重視。各定點培訓機構要按照《杭州市職業技能定點培訓機構管理辦法(試行)》及《職業技能定點培訓機構綜合考核評估表》的要求,認真做好本機構的自查自評工作。對未按要求遞交考核材料申請年度考核的,將視作自動放棄職業技能定點培訓資質。
  2、要及時上報自評報告及考核材料。各定點培訓機構要結合自查自評情況,及時形成相關材料匯總到市職業技能培訓指導中心。
  3、要認真檢查整改。各定點培訓機構要根據此次自查自評情況,對存在的問題認真分析原因,找出產生問題的薄弱環節,制定整改措施,并進行全面整改。
  4、聯系方式
  聯系人:吳老師86593045 倪老師86036299
  郵箱:[email protected]6.com

  附件:
  1、2018-2019年杭州市職業技能定點培訓機構年度考核名單
  2、職業技能定點培訓機構綜合考核評估表
  3、甘肃十一选五78期
  4、綜合考核材料(封面)


                          杭州市職業技能培訓指導中心
                              2019年5月30日